Sociale wetgeving (80u)
De cursist krijgt een inzicht in de reglementering en wederzijdse rechten en plichten van de werkgevers en werknemers en dit zowel bij de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst als tijdens de lopende duur en bij de bee?indiging van de overeenkomst.
De cursist krijgt tevens inzicht in de diverse sectoren van de sociale zekerheid.
Wanneer gaat deze cursus door?
Eerste semester - van 03 september 2012 tot 13 januari 2013| Moment | Locatie | Lesvorm | Prijs * |
|---|---|---|---|
| Voormiddag: 08u45 tot 12u00 - Namiddag: 13u00 tot 16u15 - Avond: 18u45 tot 22u00 | |||
| * Mogelijke kortingen op het inschrijvingsgeld. Meer info op de FAQ-pagina (Gedeeltelijke of volledige vrijstelling van inschrijvingsgeld en opleidingscheques) | |||
| Deze cursus wordt dit semester niet ingericht | |||
| Moment | Locatie | Lesvorm | Prijs * |
|---|---|---|---|
| Voormiddag: 08u45 tot 12u00 - Namiddag: 13u00 tot 16u15 - Avond: 18u45 tot 22u00 | |||
| * Mogelijke kortingen op het inschrijvingsgeld. Meer info op de FAQ-pagina (Gedeeltelijke of volledige vrijstelling van inschrijvingsgeld en opleidingscheques) | |||
| Cursus wordt ingericht op niet-HBO-niveau - zie boekhouden. | |||
Inhoud
arbeidsrecht
- inleiding in het sociaal recht
- het sluiten van de arbeidsovereenkomst
- rechten en plichten van de werknemer en de werkgever en hun respectievelijke aansprakelijkheid
- schorsingsgronden van de arbeidsovereenkomst
- beëindiging van de arbeidsovereenkomst obijzondere en afwijkende types van arbeidsovereenkomsten
sociaal zekerheidsrecht
- sociaal statuut van de zelfstandige
- rechten en plichten van de werkgever t.a.v. RSZ
- materieel en territoriaal toepassingsgebied RSZ
- tewerkstellingsprogrammas
- rust- en overlevingspensioen
- werkloosheidsregeling
- kinderbijslag
- ziekte- en invaliditeitssector
- arbeidsongevallenregeling
- beroepsziekten
Doelgroep
Deze cursus richt zich zowel tot werknemers en werkgevers als tot zelfstandigen.
Toelatingsvoorwaarden
De cursist dient over een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig te beschikken.
Duur
16 weken 3uur/week: 60 uur contactonderwijs 20 uur afstandsonderwijs
Doelstellingen
De cursist
- kent de soorten individuele arbeidsovereenkomsten
- heeft noties van CAO en overlegorganen tussen werkgevers en werknemers
- kan de voornaamste begrippen uit de wet op de arbeidsovereenkomst verklaren
- kent de loonberekeningsmethoden
- kent de vrije en verplichte verzekeringen inzake personeel
- kan een sociale balans opstellen
- kent de rol en de functie van een (erkend) sociaal secretariat
- kent de belangrijkste elementen van de sociale zekerheidswetgeving
Cursusboek
Syllabus beschikbaar in de les.
Lesvorm
Gecombineerd onderwijs